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蔡英文國安人事布局有何看點?

跟著五二○政權交換日期的鄰近,蔡英文的主要人事布局不斷浮出水面。4月15日蔡英文公布國安團隊人事。包括府秘書長林碧炤、國安會秘書長吳釗燮、交際部長李大維、國防部長馮世寬、陸委會主委張小月等。這申明蔡英文在朝團隊中最為關頭的國安人事布局已根基成形。


從蔡英文這份人事名單來看,首要有以下三個方面的特點:
起首,蔡英文將來負責其國安團隊的核心幹部,首要還是來自李登輝執政後期的人馬。在這些人士中,除了吳釗燮是傳統民進黨人士之外,其他多半人仍是老國民黨所培育的人材,這些人的成長及從政經歷與蔡英文本人差不多,都是在李登輝在朝期間進入宦途。是以,他們與傳統民進黨政治人物搞黨外搞學運,以造反或選舉來積累政治資本的從政道路完全紛歧樣。從這個角度來看,蔡將來的國安團隊,不管是在交際仍是在兩岸,其思惟模式可能在很大水平上會鑒戒李登輝昔時的某些做法。這是值得觀察的地方。

其次,從蔡英文的這份人事名單來察看,有著明明的黨政分手之跡象。蔡英文對其關頭的國安團隊人事之選擇,明顯並非從民進黨內部來加以遴選。這份名單中多半人固然在意識形態上對照本土,或者是屬於綠營色采,但他們並非傳統民進黨人士,乃至很多其實不具有民進黨黨籍。這說明蔡英文有著顯著的黨政星散之考量。

最後,蔡英文的人事安排從另一層面也申明,其將來的國安政策將與民進黨相脫鉤。事實上,民進黨曩昔也曾在朝八年,時代也有一些人材的培育與熬煉,國安方面的人才也其實不缺乏,蔡這種人事安排表明其對將來臺灣的國安政策之掌控,其實不完全受限於民進黨的思惟。

從蔡英文國安團隊人事布局對將來兩岸關係而言,其可能會有以下幾個成長標的目的值得視察:

一則是負責蔡英文的國安及兩岸人事放置並不是典型的民進黨人,特別是個中很多人在李登輝在朝後期,都有與大陸交手之經歷,對兩岸關係的敏感度和複雜性有必然水平的認知,也許相對有其鄭重性的一面。他們在處置懲罰觸及兩岸之議題時,或者會更為理性,會更為周延地來處置懲罰。也要看到,究竟結果這些人曩昔都有與大陸交手之經驗,可是若是他們過於沉淪於這類經驗,或對於本身過於自負驕傲,則也可能引發兩岸衝突的爆發。究竟結果縱觀李登輝在朝後期,其國安及兩岸團隊在處置兩岸議題上也並非很成功。

二則是這些人馬固然都是由國民黨系統培養出來的專業人材,但其意識形態又屬於綠營,在民進黨本土意識高漲的形式下,他們未來能否抵抗來自傳統民進黨根基教義派的壓力,則又是另外一回事。出格是從今朝臺灣立法院的政治生態來看,民進黨籍立委對兩岸關係的呆板認知與意識形態情結依然十分嚴重,在總體上與阿扁期間並無二致,這或許將為未來蔡執政團隊在兩岸議題上方面的作為增添很多的掣肘。出格是這些行政官員若是又有某種的原罪心理,則可能會晤臨更大的窘境。

總之,對於蔡英文和民進黨而言,將來兩岸關係之成長前景,照樣要取決於兩岸之間的互信如何,特殊是蔡英文政府是不是接管兩岸同屬一個國度之定位,這才是關頭之地點。而其人事放置不管是國安團隊還是兩岸人事自己其實不主要,也不是什麼關鍵。

【作者 陳先才/廈門大學兩岸協創中間平臺履行長、廈門大學台灣研究院政治研究所副所長】

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本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/blogs/society-watch/蔡英文國安人事布局有何看點--090636189.htmlLV包包 LV皮夾 prada專櫃 prada皮夾 prada長夾
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